Management is the act to only manage that synonymous a new and of to administrator one plus in relation to the too much colleagues.

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Gestão é o ato de administrar só que um sinônimo novo e dá ao administrador um plus em relação ao demais colegas.

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Durante anos esta não possuía meio para controlar o uso das meia-passagem, pois sua eficiência estava no controle das passagem inteiras e gratuidades; devido ao alto valor das passagens muitos usufruíam indevidamente do direito dos filhos estudantes.

Por volta de 1994 a TRANSPAL, iniciou um processo de combate a este abuso com a impressão do nome do usuário no passe estudantil, tendo o aluno de apresentar sua carteira de estudante para comprovar que o passe estudantil era de fato seu, caso contrário não pagaria inteira ou passando o passe era marcado e seu nome era enviado a TRANSPAL para bloqueio de venda a este estudante.

Com o uso da tecnologia hoje o sistema é feito através de cartão eletrônico e a TRANSPAL vende créditos, passagem. Desta forma não há mais o uso do direito dos estudantes por terceiros, para chegar a este avanço a TRANSPAL focou só este problema de tal forma que perdeu controle dos outros usuários.

Busca hoje o controle do uso dos vale-transporte que encontramos no centro da cidade pessoas com cartelas e mais cartelas de vale transporte a preço mais baixo que a TRANSPAL.

O vale é passagem inteira comprada por empresas que não gera prejuízo a TRANSPAL e sim a empresa que compra uma quantidade para seu funcionário e este vende a baixo valor, ou por morar próximo ao trabalho, por ir muitas vezes de bicicleta, ou outra motivo.

Já os policiais estes não geram prejuízo a TRANSPAL, pois a sua gratuidade esta embutida na passagem dos pagantes de meia se inteiras, no entanto, a falta de controle gera um pagamento além do devido.
Os policiais que deveriam só utilizar da gratuidade quando fardados indo ou vindo do serviço não funciona mais, pois os mesmo com ou sem fardas não pagam, e usam desta falta de controle da TRANSPAL para ir levar e buscar filhas na escola, ir namorar, ir a bares e etc..

Os policiais aposentados(reformados) não possuem direito a gratuidade, mas a falta de controle é tanta que estes vão e vem a vontade só mostrando a credencial antiga, pois este não possuem mais fada.

E como isso não fosse o bastante agora aqueles que moram aqui na cidade e trabalham como guardas municipais em cidades vizinhas aproveitam dessa falta de controle e também não pagam mais passagem.

A TRANSPAL necessita com buscar o controle justo do uso das gratuidades.
Controle justo não é identificar quantitativo de não pagantes e repassar o valor deste aos demais usuários.

A TRANSPAL deve coibir o uso indevido de gratuidades, para gerar um aumento na receita, para qualificar seus colaboradores para uma prestação de serviço de qualidade, e melhorias diversas.

Caso ela não seja capaz de executar, sugiro trocar de administrador ou continuar deixando os pagantes pagar as passagens dos indevidos, até que estes se rebelem.

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Obstacle is chance for the entrepreneur, therefore it knows as he transforms this into competitive advantage, for in such a way agragar conhecimentro is important.

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Obstáculo é oportunidade para o empreendedor, pois ele sabe como transforma isso em vantagem competitiva, por tanto agragar conhecimentro é importante.

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This evolution in the communication created some ways of if to communicate, such as written, speaks, corporal expression and the way as in we dress them is a form of communication in the world of the businesses. In some cases they are accepted, clothes standard, tender, others not.

But the communication is not alone to say words, is also to speak with the body in the way of as in we dress them for definitive occasions, the clothes it does not go to say that you it is best, but will go to be its supplying business card for the RH interviewer, customers and etc.

Many speak that but the world does not demand that is, the companies alone contract people for front line will be at the very least well dresses, therefore it is requirement of the customers, but nothing you advance if to appear badly with out of alignment dress or. A woman with a sandal tripping and dragging it when he walks, or a lover who arrives with a t-shirt regatta, not looking job, nor presenting the product of the company, is in the truth abstaining itself of the selective process or that the company and product are not trustworthy.

Second it searches the appearance of the candidate is one of itens that the interviewers evaluate soon in the beginning of an election, is not necessary you to go to a store to buy a complete enxoval, for the men depending on its financial conditions and the desired position a shirt on the inside of the pants a belt and done beard already is a good start, will have shoe goes with it. The women must appear with clothes without very cut off and short clothes, feminine sandals and shoes must if of low jump, the skirt will have to be above of knee 1 or 2 centimeters or long.

The people go to evaluate you first for the way that you this if showing they and will go to react to this presentation of positive form or not, therefore it prevents colorful clothes or shining, in informal companies in some cases it is acceptable; wide or pressed clothes excessively also must be prevented. It buys clothes as if this was a personal investment, of fact is.

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Esta evolução na comunicação criou várias maneiras de se comunicar , tais como escrita, fala, expressão corporal e a maneira como nos vestimos é uma forma de comunicação no mundo dos negócios. Em alguns casos são aceitos, vestuários padrão, terno, outros não.

Mas a comunicação não é só falar palavras, é também falar com o corpo da maneira de como nos vestimos para determinada ocasiões, a roupa não vai dizer que você é o melhor, mas irá ser o seu cartão de visita para o entrevistador de RH, clientes fornecedores e etc.

Muitos falam que não mas o mundo exige isto é, as empresas só contratam pessoas para linha de frente se forem no mínimo bem vestidos, pois é exigência dos clientes, mas nada adianta se você aparecer com mal vestido ou desalinhado. Uma mulher com uma sandália rasteira e arrastando-a quando caminha, ou um mancebo que chega com uma camiseta regata, não procurando emprego, nem apresentando o produto da empresa, estão na verdade excluindo-se do processo seletivo ou que a empresa e produto não são confiáveis.

Segundo pesquisa a aparência do candidato é um dos itens que os entrevistadores avaliam logo no início de uma seleção, não é necessário você ir a uma loja comprar um enxoval completo, para os homens dependendo de suas condições financeiras e o cargo desejado uma camisa por dentro da calça um cinto e barba feita já é um bom começo, se tiver sapato vá com ele. As mulheres devem comparecer com roupas sem muito decote e roupas curtas, sandálias e sapatos femininos devem se de salto baixo, a saia deverá ficar acima do joelho 1 ou 2 centímetros ou longa.

As pessoas vão te avaliar primeiro pela maneira que você esta se mostrando a elas e irá reagir a esta apresentação de forma positiva ou não, portanto evite roupas coloridas ou brilhantes, em empresas informais em alguns casos é aceitável; roupas largas ou apertadas demais também devem ser evitadas. Compre roupas como se isso fosse um investimento pessoal, de fato é.

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The administration and the financier must be in tunning to determine that equipment already this obsolete for the time, that its maintenance already this above of the value of market, if the substitution of part already this presenting spare difficulty. The result of this survey takes the decision for substitution of the equipment for one more modern with low consumption of energy, staff, for one same productivity.

The training of the employee also is a process important, to prevent wastefulness of material time, wages and prevents retrabalho that it costs more for company who in determined moments needs that that work is remade in extraordinary schedule.

Walking of given hands the administration and the financier we discover that all the expense in refazimento of task generates a cost which is hidden inside of its price, that a known time and eliminating it will be able to repass this value for investments, reduction of the final cost of the product, benefits to the collaborators and etc.

It is necessary to remember that our collaborators, are internal customer and in some cases consuming being able many times to present good ideas through a "Brainstorming"; before, during and after application it demonstrates that this process gives certain, and demonstrates gratitude even with that nothing they had contributed in ideas, but had contributed with the execution of the idea, after all practical idea without not valley nothing.

We have 4 areas of company, around administration, financier and collaborators, to center customer, of this form we see that the customer is influenced by all of the company as well as all in the company is influenced by the consumers, when this linking functions of way harmonic means that company this working in processes and processes is giving resulted favorable, but when a line of this is breached the company for more effort who present will not have the desired profit, this means imperfection in the process or this not working in processes, that is, breaks the vision of taking care of to the necessities of the company and the branch industrial that it is to take care of the consumer with softly high cost profitability.

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A administração e o financeiro devem estar em sintonia para determinar que equipamento já esta obsoleto pelo tempo, que sua manutenção já esta acima do valor de mercado, se a substituição de peça já esta apresentando dificuldade de reposição. O resultado deste levantamento leva a decisão para substituição do equipamento por um mais moderno com baixo consumo de energia, pessoal, para uma mesma produtividade.

O treinamento do funcionário também é um processo importante, evitar desperdício de tempo material, salários e evita o retrabalho que custa a mais para empresa que em determinados momentos necessita que aquele trabalho seja refeito em horário extraordinário.

Andando de mãos dadas a administração e o financeiro descobrimos que todo o gasto em refazimento de tarefa gera um custo o qual fica escondido dentro de seus preço, que uma vez conhecido e eliminando-o poderá repassar esse valor para investimentos, redução do custo final do produto, benefícios aos colaboradores e etc.

É necessário lembrar que nossos colaboradores, é cliente interno e em alguns casos consumidor podendo muitas vezes apresentar boas idéias através de um “Brainstorming”; antes, durante e após aplicação demonstre que este processo dá certo, e demonstre gratidão até com aqueles que nada contribuíram em idéias, mas contribuíram com a execução da idéia, afinal idéia sem prática não vale nada.

Temos 4 áreas de uma empresa, ao redor administração, financeiro e colaboradores, ao centro o cliente, desta forma vemos que o cliente é influenciado por todos da empresa bem como todos na empresa são influenciados pelos consumidores, quando esta ligação funciona de maneira harmônica significa que a empresa esta trabalhando em processos e os processos estão dando resultados favoráveis, mas quando uma linha desta é rompida a empresa por mais esforço que apresente não terá o lucro desejado, isso significa falha no processo ou não esta trabalhando em processos, isto é, quebra a visão de atender as necessidades da empresa e o ramo industrial que é atender ao consumidor com baixo custo alta lucratividade.

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When this material of communication makes success must it the factors studies of the product and consumers. This is the work in team of the marketing, to designer and desenvolvedores of products; they are the consumers who give to the return of the work fact well, or not, in this I finish in case that if the team is concatenated, do not iram to search errors to point culprits and if with respect to corrigiz them.

The consumer in accordance with reacts the stimulatons that are shown visually with acceptance or refusals to it. I say that it is necessary to all team to join knowledge technician and accumulated experience and to risk themselves in the innovation.

Visual communication is not alone to place a drawing, is to transmit a message that is in the souvenir of the consumer.

The Coca-Cola® company throwing the Aquários® water in its visual propaganda printed that H2OH is tonic mineral water, but such formulates, is inexistent according to Maximum Edvan (Téc in Industrial Quimica), Coca-cola® does not want nor desires to only teach to chemistry to nobody elá this using of a trick so that the college student pupils question it of the form as he is written, thus are fixed in the head of the pupils that water and another one, as it was ribbon with the drink cocaine-glue, that many, does not ask for the cooling one of flavor glue of the cocaine-glue competitors.

It fits to clarify that the more complete it will be its visual communication better it will be the acceptance and it looks for of the product, competes to the partners of the other sectors transforming the result of its work into vendas and profit for the company.

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Quando esse material de comunicação faz sucesso deve-se aos fatores estudos do produto e consumidores. Isso é o trabalho em equipe do marketing, designer e desenvolvedores de produtos; são os consumidores que dão o retorno do trabalho bem feito, ou não, neste ultimo caso se a equipe estiver concatenada, não iram buscar erros para apontar culpados e se para corrigi-los.

O consumidor reage de acordo com os estímulos que lhe são mostrados visualmente com aceitação ou recusas. Digo que é necessária a toda equipe juntar conhecimento técnico e experiência acumulada e arriscar-se na inovação.

Comunicação visual não é só colocar um desenho, é transmitir uma mensagem que fique na lembrança do consumidor.

A empresa Coca-Cola® lanço a água Aquários® em sua propaganda visual imprimiu que H2OH é água mineral tônica, mas tal formula, é inexistente segundo Edvan Máximo (Téc em Quimica Industrial), a Coca-cola® não quer nem deseja ensinar química a ninguém elá só esta utilizando de uma brincadeira para que os alunos de colegial a questione da forma como é escrita, assim fica fixada na cabeça do alunos aquela água e não outra, como foi fita com a bebida coca-cola, que muitos, pedem o refrigerante de sabor cola dos concorrentes de coca-cola.

Cabe esclarecer que quanto mais completa for sua comunicação visual melhor será a aceitação e procura do produto, compete ao parceiros dos outros setores transformar o resultado de seu trabalho em vendas e lucro para a empresa.

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To be of vacation is not to be 100% off one of the work, is the moment to restitute the energies of the organism and to search new techniques to improve and to grow professionally.

It thinks about the future, it uses the vacations to join the useful one to the pleasant one it rests and it is modernized enriching its Curriculum. Coming back of the vacations it presents in the Sector of Human Resources - RH, of its company a brought up to date Curriculum, does not advance you to make courses, to participate of seminaries and not to inform to the RH.

Many collaborators (employee) have habit to complain of this qualified and the company who works not gives it chance, that it only forgets remembers that the curriculum with its professional information constant in the RH still is of milêniuo passed when this entered in the company; as it (company) goes to know that definitive employee today capable for is determined function if does not consist information in the RH on its intellectual growth.

It is enabled in the vacations and it comes back a better professional.

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Estar de férias não é ficar 100% desligado do trabalho, é o momento de repor as energias do organismo e buscar novas técnicas de melhorar e crescer profissionalmente.

Pense no futuro, utilize as férias para unir o útil ao agradável descanse e atualiza-se enriquecendo seu Curriculum. Voltando das férias apresente no Setor de Recursos Humanos – RH, da sua empresa um Curriculum atualizado, não adianta você fazer cursos, participar de seminários e não informar ao RH.

Muitos colaboradores (funcionários) tem hábito de reclamar de esta qualificado e a empresa que trabalha não lhe dá oportunidade, só que ele esquece de lembra que o curriculum com as suas informações profissionais constante no RH ainda são do milêniuo passado quando este entrou na empresa; como ela (empresa) vai saber que determinado funcionário hoje é capaz para determinada função se não consta informação no RH sobre seu crescimento intelectual.

Capacite-se nas férias e volte um profissional melhor.

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After the pupil starts to have right the stocking-ticket, but this right one could only be used when to receive the card electronic, the TRANSPAL disponibiliza alleges that disponibiliza since 02/01/2008 the recadastramento, but for this would have the forms to be in the school before of this date.
The pupil who initiates the lessons and already will have effected its registers in cadastre and still he will not have of ownership of its card, would have the TRANSPAL provisoriamente supplies to this ticket printed in paper (estudantil pass).
The TRANSPAL needs to understand that it improves the attendance to the public is not only to increase numbers of guichês in the last days of attendance, and yes to offer agility, as to leave the past and to stop with floppy sending, for sending for email, or I register in cadastre on-line.
The Public prosecution service, the Advice To tutor and the Estudantis Bosoms would have to enter against the TRANSPAL and the Colleges, so that they assume the guilt of them and that they are with the damage.
Start to believe that this problem was born with delay in the delivery to increase the prescription, therefore all the year if repeats and the authorities nothing make.
Debtor for the Chance.

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